Проведение семинара по вопросам охраны труда в городе Саки

 

18 января 2017г. в городе Саки состоялся семинар-совещание по вопросам соблюдения трудового законодательства, охраны труда и профилактики производственного травматизма, с руководителями предприятий города и специалистами по охране труда. Семинар провел заместитель начальника Инспекции – заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Крым — Кузичев Д.А.

В работе семинара принял участие первый заместитель главы администрации Сакского района и 200 руководителей и специалистов по охране труда муниципальных и государственных предприятий, учреждений, организаций, индивидуальных предпринимателей Сак и Сакского района.

 

В ходе совещания были освещены актуальные вопросы:

В 2016 году в Инспекции по труду РК поступило 5110 обращений, в том числе 98 из Сак и Сакского района. Инспекцией по труду проведено проверок – 1051, в том числе 42 в Саках и Сакском районе, вынесено постановлений – 1100, в том числе 23 по Сакам и Сакскому району.

Озвучены предприятия региона, работники которых чаще всего обращаются в Инспекцию по труду, со следующими вопросами: военный санаторий «им. Пирогова» (задержка зарплаты), ООО «Юрмино» (задержка зарплаты), городская больница (начисление стимулирующих).

 

Анализ ситуации по охране труда 2016 году

В 2016 году произошло 105 несчастных случаев из них 60 смертельных, в том числе 2 в Саках.

Сумма наложенных штрафов в 2016 году по охране труда составила 69  тыс. руб.

Названо предприятие, допустившее несчастные (смертельные) случаи на производстве: Сакское управлеие «Крымгазсети».

Проведение семинара по вопросам охраны труда в городе Саки

 

 

По окончании семинара, на личном приеме, участники семинара обратились к Кузичеву Д.А. со следующими вопросами:

 — о проведении специальной оценки условий труда и процедуры направления декларации в Инспекцию по труду Республики Крым;

-приведения трудовых договоров в соответствие с результатами специальной оценки условий труда.

В ходе состоявшегося семинара представители работодателей получили исчерпывающие разъяснения  по  всем интересующим вопросам.

 

Кроме того, были рассмотрены вопросы:

— порядок привлечения к работе в выходные дни и к сверхурочным работам, суммированный учет рабочего времени;

— порядок увольнения работников в случае появления работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;

— порядок применения дисциплинарного взыскания;

— порядок отстранения работника от работы;

— порядок ведение режима простоя;

— оплата простоя;

— оплата больничного листа;

— особенности проведения обучения по охране труда;

— порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, ведение личных карточек учета выдачи СИЗ, сертификат соответствия или декларирование СИЗ (обеспечение хранения, стирки, ремонта СИЗ);

— правильность оформления приема и увольнения работников;

— порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров;

— порядок введения режима простоя на предприятии, по причинам не зависящим от работника и работодателя и др.

Проведение семинара по вопросам охраны труда в городе Саки