Проведение семинара по вопросам охраны труда в городе Ялта

 

21 декабря в администрации города Ялта состоялся семинар-совещание по вопросам соблюдения трудового законодательства, охраны труда и профилактики производственного травматизма, с руководителями предприятий города и специалистами по охране труда. Семинар провел заместитель начальника Инспекции – заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Крым — Кузичев Д.А.

В работе семинара приняли участие 100 руководителей и специалистов по охране труда муниципальных и государственных предприятий, учреждений, организаций, индивидуальных предпринимателей города.

 

В ходе совещания были освещены актуальные вопросы:

В 2016 году в Инспекции по труду РК поступило 4934 обращений, в том числе 234 из г. Ялты. Инспекцией по труду проведено проверок – 979, в том числе 65 в Ялте, вынесено постановлений – 1044, в том числе 56 по Ялте.

Озвучены предприятия региона, работники которых чаще всего обращаются в Инспекцию по труду, со следующими вопросами: ООО «Пилот» (отсутствие медицинских осмотров водителей), Детская больница (задержка заработной платы), Больница №2 (задержка заработной платы),  МУП «РЭО 1» (неправильное начисление заработной платы), ООО «Ялта – Интурист» (вопросы, связанные с увольнением сотрудников),  Водоканал ЮБК (отсутствие надбавок за вредность).

Анализ ситуации по охране труда 2016 году

В 2016 году произошло 100 несчастных случаев, в том числе 9 в г. Ялта, из них 56 смертельных, в том числе 5 в г. Ялта.

Названы предприятия, допустившие несчастные (смертельные) случаи на производстве: ООО «СВК», филиал ФГУП «Охрана», ООО «Центринвест» санаторий «Узбекистан», МКП «ДЭУ», ООО «СК «Комфорт».

 

 

Кроме того, были рассмотрены вопросы:

— порядок привлечения к работе в выходные дни и к сверхурочным работам, суммированный учет рабочего времени;

— порядок увольнения работников в случае появления работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;

— порядок применения дисциплинарного взыскания;

— порядок отстранения работника от работы;

— порядок ведение режима простоя;

— оплата простоя;

— оплата больничного листа;

— особенности проведения обучения по охране труда;

— порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, ведение личных карточек учета выдачи СИЗ, сертификат соответствия или декларирование СИЗ (обеспечение хранения, стирки, ремонта СИЗ);

— правильность оформления приема и увольнения работников;

— порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров;

— порядок введения режима простоя на предприятии, по причинам не зависящим от работника и работодателя и др.

 

По окончании семинара, на личном приеме, участники семинара обратились к Кузичеву Д.А. со следующими вопросами:

 — о проведении специальной оценки условий труда и процедуры направления декларации в Инспекцию по труду Республики Крым;

-приведения трудовых договоров в соответствие с результатами специальной оценки условий труда.

В ходе состоявшегося семинара представители работодателей получили исчерпывающие разъяснения  по  всем интересующим вопросам.