Центр занятости населения — Выпускники – кадровый потенциал полуострова. круглый стол к красногвардейском районе

В условиях современной экономической ситуации проблема трудоустройства выпускников учебных заведений не теряет своей актуальности. Работодатель предъявляет к соискателям высокие требования в отношении профессиональной подготовки, умения использовать современные информационные технологии, способности адаптироваться к меняющимся условиям и содержанию труда.

С целью решения данных проблем 02 ноября 2017года специалисты территориального отделения службы занятости в Красногвардейском районе инициировали проведение  круглого стола на тему: «Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, инвалидов из числа выпускников в целях обеспечения предприятий кадрами», с представителями органов исполнительной власти, социальными партнёрами и работодателями.

За круглым столом обсуждались основные проблемы и вопросы трудоустройства выпускников всех уровней – это и отсутствие опыта работы по приобретенной профессии, и недостаточная мотивация к труду, несоответствие предъявляемых требований со стороны работодателей к качеству знаний, умений и навыков выпускников и завышенные ожидания по заработной плате молодых людей. Директор территориального отделения Светлана Деркач акцентировала внимание участников мероприятия на том, что дисбаланс между спросом и предложением сместился от избыточного предложения рабочей силы и малой потребности предприятий в кадрах к дефициту кадров при наличии на рынке труда значительного числа предлагаемых вакансий. Одним из путей выхода из сложившейся ситуации, является стажировка выпускников всех уровней. Стажировка на предприятии выпускнику дает возможность изменить отношение будущему рабочему процессу, а предприятиям: снизить существующую кадровую напряженность, подготовить  высококвалифицированного работника не забывая о  наставничестве  и сохранить потенциал и конкурентоспособность предприятий в регионе.