Центр занятости населения — Служба занятости и работодатели – партнеры на рынке труда. красноперекопск

Эффективная работа службы занятости невозможна без активного сотрудничества и заинтересованности социальных партнеров, в том числе – работодателей.

Работодатель всегда был и остается клиентом номер один для службы занятости, поскольку именно от них напрямую зависят формирование банка вакансий, трудоустройство безработных граждан, реализация мероприятий активной политики занятости населения.

Приглашению к сотрудничеству, регистрации вакансий способствует применение активных форм сотрудничества центра занятости с работодателями, индивидуализация подходов в работе с каждым клиентом.

Так, специалисты территориального отделения службы занятости в г.Красноперекопск и Красноперекопском районе ежемесячно осуществляют визиты на местные предприятия  и организации. Особое внимание личным встречам с руководителями предприятий города и района уделяет директор территориального отделения  Анатолий Бувин, в ходе которых происходит обмен мнениями, вырабатывается  стратегия взаимовыгодного сотрудничества. В нынешнем году руководство центра занятости и специалисты отдела оказания услуг работодателям осуществили около 300 подобных выездов.

Также специалисты центра занятости ежедневно общаются с руководителями и работниками кадровых служб по телефону, через интернет, при личном контакте по вопросу формирования банка вакансий и трудоустройству ищущих работу и безработных граждан. Ведется активная работа по наполнению портала «Работа в России», а также по информированию работодателей  и ищущих работу граждан о его функционировании.

Эффективность перечисленных форм сотрудничества с работодателями очевидна.

Так, в 2017 году с Территориальным отделением ГКУ РК «Центр занятости населения» в г.Красноперекопск и Красноперекопском районе сотрудничали около 500 работодателей, из них 230 не однократно обращались за подбором необходимых работников. За текущий период в территориальное отделение было предоставлено 1920 вакансий, из них 59 – для граждан с инвалидностью.

Активно организовывалось временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период летних каникул.

В текущем году для трудоустройства несовершеннолетних граждан было заключено 15 договоров на 85 рабочих мест, на которые было трудоустроено 80 школьников.

Многие годы центр занятости сотрудничает с работодателями в части организации общественных работ. Данный вид работ не только поддерживает материально безработных граждан, но и мотивирует их к труду. На сегодняшний день территориальным отделением на организацию и проведение общественных работ заключено 18 договоров на 125 рабочих мест, на которые уже трудоустроены 68 граждан, ищущих работу. Также работодателями города и района трудоустроено 30 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Главной задачей службы занятости остается содействие трудоустройству граждан с ограниченными физическими возможностями. В этом направлении территориальным отделением ежедневно проводится активная работа с работодателями. Так, в 2017 году при содействии службы занятости работодателями было трудоустроено 60 инвалидов. Ежедневно отделом оказания услуг работодателям совместно с отделом организации трудоустройства населения проводится работа по адресному подбору подходящей работы гражданам с ограничениями по здоровью.

В Красноперекопском регионе на сегодняшний день остается  проблема недостаточного количества вакансий для этой категории граждан, а также несоответствие условий труда в предоставляемых  вакансиях рекомендациям в индивидуальных программах реабилитации и абилитации инвалидов.

Служба занятости заинтересована в успешной работе предприятий и организаций не меньше, чем они сами. Для работодателей успех – это стабильность, прибыль, квалифицированные кадры, дальнейшее развитие  бизнеса. Для нас –возможность помочь нуждающимся в работе гражданам трудоустроиться, а работодателям – найти необходимые кадры.

Хотелось бы искренне поблагодарить работодателей, которые  принимают активное участие  в мероприятиях активной политики занятости населения,  а также  в трудоустройстве инвалидов: ПАО «Крымский содовый завод», АО «Бром», Филиал  ООО «Ю БИ СИ КУЛ-Б»-«Завод  холодильного оборудования», МУП МО ГО Красноперекопск РК «ЖЭО», Красноперекопский филиал АО«Крымсоюзпечать», ООО «Савори плюс», ИП — глав крестьянско-фермерских хозяйств   Компаниец Н.А., Гришу А.Г. и индивидуальных предпринимателей Новачука Н.С. и Давидко А.Н., Садыкова М.Ш.

Отдельная благодарность всем работодателям Красноперекопского региона за многолетнее плодотворное сотрудничество со службой занятости в решении вопросов занятости населения и пожелания его успешного продолжения.